Gli Enti Bilaterali sono organismi paritetici appositamente istituiti dalle parti sociali, in sede di stipula dei Contatti Collettivi Nazionali di Lavoro, al fine di costituire uno strumento tecnico utile a supportare e sviluppare servizi in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e riqualificazione professionale.
Riconoscendone l’importante ruolo sociale ed economico il legislatore gli ha, non a caso, più volte attribuito funzioni inerenti, ad esempio, orientamento, formazione, collocamento, ammortizzatori sociali, salute e sicurezza luoghi di lavoro, certificazione della volontà delle parti, ecc..
Dalla “Legge Biagi” ai più recenti Decreti “Anticrisi”, infatti e come esempio, sono molti i “rimandi legislativi” alla bilateralità quale strumento per il miglioramento di interessi e/o servizi collettivi in materia di lavoro, come avviene ad esempio nell’Apprendistato.

SERVIZI INTEGRATI del LAVORO - comparti TURISMO e COMMERCIO

Mercato del Lavoro
1.    Supporto e/o assistenza e/o prima informazione in materia di:
•    Procedure sindacali ammortizzatori sociali (esame congiunto cassa integrazione ordinaria, straordinaria e IN DEROGA), detassazione (accordi produttività e innovazione - efficienza organizzativa e competitività),  impianti di videosorveglianza (accordi ex art. 4 Lg. 300/70).
•    Predisposizione Progetti / Piani Formativi per: apprendistato (modello PFIG) e contratti Re/Inserimento.
2.    Attivazione “Servizio Informa EBTL”: aggiornamento e informazione, via mail, in materia di evoluzione normativa e/o contrattuale su tematiche appositamente selezionate.
3.    Commissione Paritetica Regionale apprendistato: Redazione Piani Formativi Generali e/o rilascio pareri conformità ai sensi CCNL Turismo e CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Conciliazione

Composizione delle controversie in materia di lavoro (vertenzialistica individuale e/o collettiva) in sede sindacale ai sensi: artt. 410 e segg. Codice di Procedura Civile, norme di legge (Lg. 533/73 e successivi interventi normativi ex Lg. 183 del 04/11/2010) e di contrattazione collettiva nazionale.

Sicurezza e salute sul luogo di lavoro

Rappresentante Territoriale per la Sicurezza dei Lavoratori - R.L.S.T. ex art. 47 c. 8 Dlgs. 81/08: tale figura consente, a tutte le imprese commerciali e turistiche con qualsiasi dimensione d’organico, di assolvere “automaticamente” l’obbligo di formazione ed elezione del rappresentante dei lavoratori. Il “servizio R.L.S.T.” è comprensivo di:
- verifica della situazione aziendale (adempimenti Dlgs 81/08)
- preventivo esame congiunto, in sede sindacale, di eventuali inadempienze (vedi punto precedente).

Le attività sopra elencate possono essere attivate anche per tramite del proprio consulente del lavoro. Per i principali si rimanda alla lettura delle specifiche informative.

1.    Promozione e informazione in materia di Assistenza Sanitaria Integrativa per dipendenti (fondo ASTER di tipo Full Time e Part Time Turismo e Full Time Terziario e Part Time Terziario; registrazione associazioni; registrazione singola azienda) e dipendenti quadri (fondo HYGEIA - QUAS).
2.    Promozione e informazione in materia di Fondi Pensione Integrativi per dipendenti (Fondo MARCO POLO - FON.TE).

 

Per opportuna conoscenza, si allega copia dei contratti collettivi nazionali del Terziario e del Turismo, le relative integrazioni e i minimi tabellari:

 

- CCNL Terziario;

- CCNL Terziario - rinnovo 2011;

- minimi contrattuali Terziario;

- sintesi CCNL Terziario.

- accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato nel settore terziario

 

- CCNL Turismo;

- CCNL Turismo - rinnovo luglio 2007;

- CCNL Turismo - rinnovo marzo 2010;

- minimi contrattuali Turismo:

- sintesi CCNL Turismo.

- accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato nel settore turismo

 

Informazioni utili per aderire all'Ente Bilaterale.

 

Per tutte le informazioni dettagliate e costi è possibile consultare la Carta dei Servizi o contattare lo sportello EBTL ai seguenti numeri o contatti email:
Confesercenti, 
via Cairoli 11/11, 
16124 Genova. 
Tel 010252838- fax 0102467610, 
email: c.darienzo@catliguria.it