L'11 gennaio scorso sono stati pubblicati sulla Gazzetta ufficiale due accordi Stato-Regioni relativi alla formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro (ex 626 ora DLgs 81/08). Di seguito ecco i principali contenuti degli accordi, le cui novità saranno presentate diffusamente nel corso di due seminari informativi gratuiti organizzati da Cescot Genova il 6 e 15 febbraio prossimi.
RSPP datori di lavoro. Nuovi percorsi formativi secondo il livello di rischio erogati esclusivamente da soggetti accreditati quali il Cescot, ente di formazione professionale di Confesercenti. Con il nuovo accordo si avrà una differenziazione tra rischi base, medio e avanzato come illustrato dalla suddivisione in base al codice ATECO nei documenti allegati:
16 ore Rischio Basso;
32 ore Rischio Medio;
48 ore rischio Alto.
Obbligo di aggiornamento per RSPP. Novità rilevante, anche la figura del RSPP diventa soggetta all’obbligo di aggiornamento. Pertanto tutti coloro che hanno frequentato il corso RSPP in precedenza e per coloro che avevano usufruito dell’esonero, in quanto autonominatisi entro il 31/12/1996, è necessario procedere ad un breve aggiornamento pari a 6 ore per quanti rientrano nella fascia di rischio basso, 10 ore per il rischio medio e 14 ore per il rischio alto. L’aggiornamento dovrà essere svolto secondo le seguenti tempistiche:
- entro 24 mesi dalla data della pubblicazione dell'accordo (11 Gennaio 2012) per Datori di Lavoro con autonomina entro 31 Dicembre 1996 e che non hanno mai partecipato, in quanto esonerati, ai corsi di formazione;
- entro 5 anni dalla data della pubblicazione dell'accordo (11 Gennaio 2012) per chi abbia frequentato il corso di formazione di 16 ore ai sensi DM 16/01/1997.
Novità per lavoratori, dirigenti, preposti. La formazione dovrà essere effettuata, in accordo con Enti Bilaterali o Organismi Paritetici, da docenti con esperienza almeno triennale nel settore o dal datore di lavoro che ricopra il ruolo di RSPP da almeno 3 anni e consisterà in una formazione base di 4 ore per tutti, cui si aggiungeranno altre 4 ore di formazione specifica per i soggetti ricadenti nella casistica di rischio basso, 8 ore per il rischio medio e 12 ore per il rischio alto. Sarà fatta salva la formazione pregressa, purchè documentata ed in linea con quanto previsto dal DLgs 81/08; sarà necessario effettuare un aggiornamento quinquennale della durata di almeno 6 ore. Per preposti e dirigenti è inoltre prevista una formazione specifica adeguata al ruolo ricoperto.